みなさんこんにちは投資と株主優待が好きな@olivertomolifeです！スカラは6月の権利銘柄で、株主総会のお土産があるとの情報を発見。
株主総会のお土産は廃止の流れがあり、その中でも実施している企業はとても貴重で、株主にとってもありがたいです。
今回はスカラの株主総会のお土産や参加してみた感想などを紹介していきます。
今後同社の株主になりたい方や総会おみやげが好きな方は、ぜひ最後まで読んでいただければ幸いです。
- 株主総会でお土産がある銘柄を探している
- スカラの株を買うか迷っている
- 6月権利銘柄を探している
記事を書いている筆者は投資歴8年で証券業界の経験があります。
それでは記事に入っていきたいと思います。
スカラの株主総会でもらえるお土産は？
今回スカラの株主総会では、クオカード1000円のお土産を頂きました。
議決権行使を渡すとお土産と出席票、水がもらえます。
同社は優待が無い会社のため、隠れ優待という位置付けになるのでしょう。
会社広告のデザインで、感謝の言葉が書かれていました。
スカラ株主総会の概要
| 日時 | 開催場所 |
| 2025/09/25(木)10時～ | 渋谷ストリームホール |
- JR渋谷駅 新南口直結（2番目のエスカレーター)
- 約40～50名
総会一連の流れ
株主総会は10時に開会され、社長が総会進行を進めていました。パワーポイントを用いて事業報告動画を上映し、議案前に一括質疑応答があり、最後に審議という流れ。
株主総会と報告会の2部制で、総会は30分程度で終了し、そこから報告会に入っていました。私は総会で退出しましたが、残っている株主は割と多かったです。
株主質問
- Q1 第三議案の人数を半数から三分の一に変更する理由はなぜか？ A:将来的なことを見越して定款の変更を行うため
- Q2 株価を含めた将来展望/資金の切り崩して配当に回すのはどうなのか？/女性管理職が少ないが今後増やすのか？ A:改革をしながら株価上昇を目指す/利益剰余金の積み上げをし配当を還元する/女性管理職の推進を意識している
- Q3 non-gapという指標が理解しにくいため詳しく説明してほしい A:子会社などの特殊要因にはIFRSを使い、特殊要因が無い場合はnon-gap指標を使う
参加してみた感想
取締役が10人以下なのは良いですが、社長以外誰も話すことは無く、総会時に会長が無言でした。
この状況を考えると、株主は会社を甘やかしすぎていると総会を通して感じました。
会社創業者は取締役に入っていないため、ぱっと見でTHEサラリーマン社長という考えでしたね。
業績低迷の改善策を発表しても株価に動きが無いということは、市場から相手にされていない証拠。
私はすでに同社の株を売却してしまいましたが、やはり判断は間違っていなかったようです。
渋谷と言う立地上、若年層を出席が多いと予想したが、中高年男性の株主が多かったです。
案内をしている社員はほぼ全員が女性で、他の総会と比べると珍しさを感じました。
渋谷ストリームには初めて行きましたが、ホールの入口が分かりにくいため、今後の開催場所の改善が必要です。
おまけ
総会後は永田町のみどり食堂でランチを食べました。実は2度目の訪問で、今回は開店前から待機していました。
目玉であるブッフェを見渡すと、野菜ばかりの料理だったため。ジャンバラヤを注文。
値段も780円と安くてありがたいです。食べてみると、強めの辛さで食欲が増して美味しいです。
100円で大盛に出来たので、追加課金しても良かったかもしれないです。
まとめ
今回の記事ではスカラの総会土産と株主総会に参加した感想を紹介しました。
スカラはDXを中心に事業を行っている企業です。減配はしていますが、株主還元に意欲があるため、興味がある方は買ってみても良いかと思います。
私個人としては同社の総会は今回限りで十分だと感じました。その一方でお土産があることを確認出来たのはよかったです。
投資は自己責任です。様々な意見を参考にした上で最終判断は自分でお願いします！
本ブログでは、投資に関する情報を随時更新しています。SNSなどでシェアして頂けると励みになります。最後までお読みいただきありがとうございました！
コメント